Comunidade

Dia Internacional da Mulher – 2022

Juice Plus+ Mar 07, 2022

Algo belo acontece quando mulheres de todas as origens e estilos de vida se unem e capacitam umas às outras: Os tetos de vidro começam a partir-se, as barreiras específicas de género começam a desmoronar-se e os obstáculos socioeconómicos já não são impossíveis de ultrapassar.   

Tal como referiu G. D. Anderson, o feminismo não é para manter as mulheres fortes. As mulheres já são fortes. Trata-se de mudar o modo como o mundo vê essa força.  Qualquer que seja a sua etnia, religião, tamanho ou estado de saúde, parte da nossa missão na Juice Plus+ é fornecer às mulheres oportunidades de exercerem a sua vontade, de viverem a sua verdade e de se tornarem as melhores versões de si próprias. Quer sejas cliente, Partner ou funcionário(a), aspiramos pelas mulheres, em todo o lado, para acabar com os preconceitos, alterar a narrativa e, juntos, fazer a história delas.  

Compreendemos que existe muito trabalho a fazer e, no espírito do tema de “acabar com os preconceitos”, no Dia Internacional da Mulher, sentámo-nos na Juice Plus+ com algumas mulheres inspiradoras, para ouvir as suas histórias e como estão a lutar pela igualdade de géneros nos espaços à sua volta.  

1) O tema do Dia Internacional da Mulher “acabar com os preconceitos”, o que significa para si?  


Quando ouço a expressão “acabar com os preconceitos”, a minha primeira resposta é o entusiasmo. Acho que qualquer coisa que revele pontos cegos, comece discussões e crie progresso é poderosa. A minha segunda resposta é perguntar “quem tem preconceitos?” Muitas vezes, descubro que tenho os meus próprios preconceitos, que aceitei porque são normas culturais. Então, o meu poder está em acabar com os meus próprios preconceitos e agir contra as normas culturais. Em primeiro lugar, tenho de acreditar que posso quebrar as barreiras e redefinir as linhas. Partner Juice Plus+, Kathrine Lee, Estados Unidos.   

2) Vivenciou quaisquer preconceitos na sua vida do dia a dia? Como é que isso a fez sentir-se?   


Sim, vivenciei preconceito vindo de fora, quando um antigo diretor disse que eu era “apenas uma rapariga”. Lembro-me de me sentir desanimada. O vento tinha arrancado as minhas velas. Não tive resposta. Apenas raiva.  

Mais implicitamente, cresci numa cultura em que os homens eram reverenciados. Eles eram os provedores, mais inteligentes, mais bem-sucedidos e os decisores. Ao longo do tempo, estas crenças começaram a enfraquecer o meu sentido de identidade.  

Para me sentir aceite, utilizava uma máscara masculina. Eu pensava que quanto mais me comportasse como um homem, mais seria aceite. Em última análise, foram anos de agitação interna, confusão e negação a mim própria do meu verdadeiro eu. Partner Juice Plus+, Kerrie-Ann Leblanc, Canadá.   

3) Em sua opinião qual é a maneira mais eficaz de defender a igualdade de géneros nos espaços à sua volta?    


Acredito que a igualdade em todas as áreas da vida resulta de cada um de nós tomar posse e assumir responsabilidade por si próprio. Quando uma mulher utiliza energeticamente o seu poder feminino, ela não se ilumina, como também ilumina o caminho para outras. Acredito que a melhor maneira de defender a igualdade de géneros é tomar posse de mais partes dessa energia feminina, o que, muitas vezes, para muitas de nós, requer coragem e vulnerabilidade. Não pedirmos desculpa pelos nossos desejos e estabelecer um compromisso diário com a nossa própria visão, missão e história, enquanto aproveitamos as partes suaves, divertidas, vibrantes e amorosas de nós próprias. Quando aprendemos a despertar a nossa energia e mentalidade diariamente, acredito que acontece um efeito de cascata divino e a nossa energia cria a maior influência de todas. Partner Juice Plus+, Kimberley Welman, Austrália.   

4) As líderes são mais ativas a defender a Diversidade, Igualdade e Inclusão, como referido no relatório The Women in the Workplace da McKinsey & Company. Porque acha que isto acontece?  


Infelizmente, acho que mesmo em 2022, ainda é muito raro encontrar mulheres como líderes em grandes empresas e no mundo corporativo em geral. Venho da área da contabilidade e da banca e os cargos de liderança e gestão ainda são muito dominados por homens. Acredito que isto faz com que as líderes sejam mais ativas a defender a Diversidade, a Igualdade e a Inclusão, porque sentem a responsabilidade, não só de defender as outras mulheres, mas também de lhes dar o reconhecimento e as oportunidades para alcançarem também esses altos cargos de liderança. Quando as mulheres alcançam estes cargos, imagino que gostariam de ajudar, encorajar, inspirar e abrir mais portas para outras pessoas que estejam subrepresentadas, para elas poderem fazer o mesmo. Partner Juice Plus+, Sara Mouhoun, Reino Unido.   

5) Que conselho daria a outras mulheres que tentam deixar a sua marca no mundo?  


O meu conselho seria continuar a lutar, serem assertivas, comunicarem as suas expectativas e os seus objetivos e não se deixar afetar pelos julgamentos dos outros. Utilize todos os preconceitos, comentários negativos e considerações pejorativas para lhe darem ainda mais força e raiva para ter sucesso. Ouça o seu coração, porque ele sabe o caminho. Você chegará lá. Partner Juice Plus+, Geraldine Salvi, Suíça.  

Para receber, tem de dar primeiro. Se apoiar, guiar e liderar outras pessoas, se contribuir para as suas vidas, receberá as melhores recompensas. Partner Juice Plus+, Peggy Breine, Bélgica.    

O meu conselho é o meu mantra diário, “ajude e será ajudada”. Faça sem esperar nada em troca e, acima de tudo, faça-o de coração. Partner Juice Plus+, Jessica Toril Sánchez, Espanha.  

As dificuldades que enfrenta hoje transformam-se na força de que precisará amanhã. Nunca desista! Partner Juice Plus+, Ewelina Czekala, Polónia.   

6) Como é que a Juice Plus+ a capacitou como mulher?  


A empresa Juice Plus+ é uma comunidade que me ensinou que tenho o poder de escolher quem quero ser. Quando comecei, tinha vinte e poucos anos. Não tinha uma noção de quem era e do que tinha para oferecer. Mas esta empresa deu-me uma plataforma e a comunidade deu-me o apoio de que precisava, não só para descobrir quem sou, mas para viver de acordo com isso. Não existe nada mais dinâmico do que um grupo de mulheres que se apoiam umas às outras. Acredito firmemente que, se pararmos de comparar e competir e começarmos a fazer o trabalho que encontramos à nossa frente, conseguimos diminuir as injustiças e aliviar a dor neste mundo. As vozes unidas das mulheres são uma força poderosa! Partner Juice Plus+, Kathrine Lee, Estados Unidos.  

A Juice Plus+ permitiu-me provar que ser mãe, cuidar de uma criança e desenvolver uma carreira bem-sucedida são totalmente compatíveis. Tenho orgulho da mulher em que me tornei. Através da empresa Juice Plus+, partilho as minhas ideias, as minhas convicções e as minhas escolhas sem ter medo de ser julgada. Tenho orgulho de fazer parte de uma empresa em que todos são tratados de maneira igual. Partner Juice Plus+, Jessica Toril Sánchez, Espanha.  

Após dois anos de cooperação, posso dizer com confiança que sou uma mulher bem-sucedida que ganhou autoconfiança e independência. A Juice Plus+ é uma empresa com coração. Criamos uma comunidade em que temos muitos amigos devotados que acreditam em mim. Isto dá-lhe asas. Partner Juice Plus+, Ewelina Czekala, Polónia.   

7) Conte-nos sobre uma mulher na sua vida que a inspirou. Que qualidades mais admirou nela?  


Celine Egan, CEO da Juice Plus+ Austrália, é uma força de inspiração pessoal para mim. Ao entrar para a família Juice Plus+ depois de quase duas décadas numa indústria dominada por homens, fiquei instantaneamente fascinada com a postura, a graciosidade, a energia e a sabedoria profunda da Celine. Lembro-me de ter entrado no meu primeiro evento e ter sido apresentada à Celine – nesta fase da minha vida, eu sentia-me cética e bloqueada e esperava apenas um aperto de mão e um olá rápido, mas a Celine abraçou-me calorosamente, olhou-me nos olhos e disse “tenha fé e confiança”. Senti-me instantaneamente “em casa”. Desde então, tenho sido diariamente inspirada pela Celine, que lidera com todo o coração, serve a uma escala massiva e dirige o navio Juice Plus+ com estratégia e execução de excelência. Quer seja a organizar uma reunião de alto nível ou a falar num chat sobre os seus livros favoritos e materiais para ouvir – ela é o epítome de líder calorosa que alcança um equilíbrio belo entre inteligência emocional e competências empresariais brilhantes. Partner Juice Plus+, Kimberley Welman, Austrália.